5 Cara Mengoptimalkan Mentoring, Bermanfaat! – Apakah kamu sudah memiliki seorang mentor yang dijadikan panutan? Hadirnya seorang mentor memberikan asa bagi seseorang dalam mengembangkan potensi dalam dirinya serta mendapatkan dorongan motivasi untuk sukses, layaknya pengalaman yang telah dialami mentornya.
Akan tetapi, masih banyak dijumpai orang-orang yang kurang memaksimalkan kegiatan mentoring ini, karena tidak memiliki kiat jitu untuk bisa memanfaatkan peluang ini dengan baik. Sebaiknya, mentoring dapat dilakukan dengan mengedepankan prinsip saling membutuhkan untuk menghasilkan dampak yang signifikan.
5 Cara Mengoptimalkan Mentoring!
Kamu bisa mengikuti program impactful mentoring bersama Motivator Indonesia KelasBicara.com. Kelas bersama master trainer akan dikemas dengan fun, energik dan berdampak bagi para peserta. Kamu bisa meningkatkan kualitas soft skill bersama mentor terbaik, khususnya dalam bidang public speaking & communication skills.
1. Punya Tujuan
Pertama, kamu harus menentukan apa tujuan yang ingin dicapai ketika ingin mencari seorang mentor. Kamu bisa melakukan riset penelitian atas apa saja potensi yang ada dalam diri, kemudian menyelaraskan dengan kebutuhan mentor yang dapat menanggulangi permasalahan kamu.
2. Identifikasi Mentor Potensial
Siapa yang akan menjadi kandidat mentor yang potensial menangani keinginanmu? Kamu bisa mengidentifikasi sedini mungkin dari berbagai kanal. Misalnya kanal networking seperti LinkedIn, yang akan menghubungkanmu kepada orang-orang profesional. Kamu pun bisa melihat apakah pengalaman dan prestasi seseorang di sana.
3. Menguraikan Keinginan
Jika kamu sudah menemukan mana mentor yang tepat dan kamu siap untuk menjalani sesi mentoring, kamu perlu berdiskusi seputar tujuan dan keinginan. Transparansi informasi dalam kegiatan mentoring sangat dibutuhkan, sebab hal ini akan membawa kejelasan atas navigasi yang akan dijalani selama mentoring berlangsung.
4. Mengulik Lebih Dalam
Dalam kegiatan mentoring, kamu bisa mengulik lebih dalam mengenai apa yang kamu inginkan atau bahkan yang dapat menunjangnya.
Misalkan kamu bisa bertanya mengenai cara menghadapi suatu hal, yang mana ini tidak termasuk dalam ranah teknis, namun kamu bisa mencari tahu apa sikap terbaik untuk menghadapi sebuah kesulitan dari seseorang yang berpengalaman.
5. Selalu Memberikan Umpan Balik
Berikan feedback atas apa yang telah kamu dapatkan dari proses mentoring. Jadilah sosok yang humanis dan tahu “terima kasih” pasca mengikuti mentoring. Hal ini akan mempererat relasi antara mentor dengan mentee dalam urusan-urusan selanjutnya.
Nah, itulah beberapa kiat penting yang bisa kamu aktualisasikan saat join dalam program mentoring. Kamu bisa mengikuti program training, coaching & mentoring bersama KelasBicara.com!
Mentoring Bersama Motivator Indonesia!
KelasBicara menghadirkan program mentoring untuk meningkatkan SDM, khususnya skill komunikasi, public speaking, teamwork dan leadership. Kamu bisa menikmati kelas intensif bersama dengan Motivator Indonesia secara fun, energik dan berdampak.
Ingin join dalam program mentoring? Atau Anda ingin mendatangkan Tim KelasBicara beserta dengan trainer handal ke perusahaan? Segera hubungi admin di bawah ini, Salam Confidence!
